転職活動では,まず応募書類を作成することが第一歩となります.
応募書類には,一般的に,履歴書 と 職務経歴書 の2つが必要です.
今回は,履歴書と職務経歴書の書き方について紹介します.
応募書類は2種類
それぞれについて説明します.
履歴書の書き方
履歴書は,氏名や年齢,学歴,資格,志望動機等を書く書類です.新卒の就職活動でも,履歴書は書いたと思います.
フォーマットは以下サイトでダウンロードできます.
職務経歴書
仕事の経歴を書く書類です.前職でどんな仕事の経験があるのかや,どんな能力があるかをアピールする必要があります.
フォーマットは以下サイトでダウンロードできます.
フォーマットは色々ありますが,私は,自分で必要だと思う項目を選び,A4 2枚に纏めました.参考までに私が職務経歴書に書いた項目を紹介します.
- 職務要約
例.◯◯株式会社にて,約3年間,〜〜を担当.
仕事内容を一言二言で説明するように書く. - 職務経歴
例.20xx.x ~ 20xx.x ◯◯株式会社
事業内容:〜
事情規模:資本金:◯億円,従業員:◯名 - 業務内容
いくつか箇条書きする. - 主な業務事例
いくつかの例を箇条書き+簡潔な説明を示す.私は9つ書いた. - 活かせる経験・知識・技術
いくつか箇条書きする. - 資格
いくつか箇条書きする. - 自己PR
簡潔に3,4行で書く.
職務経歴書は転職の採用試験において,非常に重要です.転職エージェントサイトに登録すると,エージェントに職務経歴書の添削や書き方のアドバイスをもらえます.
自信があってもなくても一度エージェントに添削してもらうことをおすすめします.
いつ書けば良いのか
2つの書類は,転職希望の企業に応募する際に必要となります.
しかし,実際には,転職サイトに登録する時に,履歴書や職務経歴書に書くような内容を登録する必要があります.
登録時に,必ずしも職務経歴の情報を書く必要はありませんが,
しっかりと書いておくと,転職エージェントが,その情報を元に求人を紹介してくれたり,スカウト(企業の人事から)のメールが届いたりするので,
早めに職務経歴等の情報を,転職サイトに登録しておくことを激おすすめします.
いつ書けばよいか?の答えとしては,
「転職サイトに登録するときに,書く」のが良いです.
一度で完璧に書こうとしないで,まず,40点,50点くらいの出来のものを作ってしまって,後で少しずつ書き直すようにするのが良いと思います.
また,応募企業によって,志望動機など異なる点もあるので,そこは応募企業によって,書き直しましょう.
纏め
- 応募書類は,履歴書と職務経歴書が必要.
- 書類のフォーマットや書き方は転職サイトを参考にできる.
- 応募書類は,転職サイト登録時に書く.
[…] 応募書類を揃えよう!履歴書と職務経歴書の書き方 […]