転職前に会社の評判・口コミを知る方法

転職活動で，企業から内定をいただき，入社するかどうかを考えた時に，

「実際，この会社ってどうなの？」と思うとおもいます．

今回は，転職前に会社の実際の評判・口コミを知る方法について書きます．

ネットで情報を集める

検索してみると，結構出てきます．試してみてください．この検索で，件数が多かったり，ヤバイ内容があったら，警戒した方がいいです．

大企業なら，結構，スレがたっています．中の人（社員）っぽい人もいて，リアルな空気感を感じることができます．ただ，本当かどうかはわかりません．

会社の評判や口コミを，元社員や社員が書き込みしているサイトがあります．

内部だからわかる，建前ではない年収，雰囲気，経営状態等がわかります．また，元社員がなぜその会社を辞めたのかという退職理由も書いてあり，会社を知る上で非常に参考になる情報を得ることができます．

ちなみに有名どころだと以下3サイトがあります．すべて無料登録すれば評判・口コミを見ることができます．

前会社の同僚で以前に，内定をいただいた会社に勤めていた人，大学時代の先輩後輩同輩でその会社に勤めていた人を探して，会社について聞きましょう．

その会社に勤めていた人じゃなくても，その会社と同じ業界や取引先まで範囲を広げれば，誰かいるかと思います，

私も，大学時代の先輩に電話して，少し情報をもらいました．

私の場合，社員と話す機会を作っていただいた企業も結構ありました．3社ほど．

企業にとっても，ミスマッチが生じてすぐ退社されるのは本意ではないので，積極的に，そのような場を作ってくれたのだと思います．

若手社員と話す場では，たくさん質問ができました．そして，入社した場合の未来の同僚と話せる機会は非常に有り難かったです．

自分が会社の雰囲気に合いそうか，この人達の中で戦って行けそうか（社員のレベル）について判断できる良い機会です．

私の場合，企業側から，社員と話す機会をいただきましたけれど，今思えば，こちらから，そういう場を作っていただけませんか？とお願いしてもよかったと思います．

こちらからお願いすると，相手に悪い印象を与えてしまうと思ってしまう人もいるかもしれません．

しかし，もし，そんなことで悪い印象を受けるような会社なら，入社後が思いやられます．おそらく，意見を中々言えないような会社でしょう．入社は辞めときましょう．

断られたら，断られたで仕様がないので，「社員と話す場を作っていただけませんか？」と聞いてみることをおすすめします．

エージェントにもよりますが，エージェントが企業と付き合いが深い場合などは，良い情報を得ることが出来ます．

転職エージェントも，すぐに辞められては，企業からの信頼を失いますので，正直な情報を教えてくれるかと思います．

しかし，一方で，転職エージェントは，入社させることで収益が発生するので，基本的に良いことしか言わない傾向もあります．注意が必要です．