ポーランドワーキングホリデー 1年以上滞在する方法．滞在開始日，滞在期間を決めよう．

ポーランドのワーキングホリデービザは，最大で1年間のシェンゲン協定内での滞在が可能です．しかし，1年以上滞在することも可能です．

今回は，その方法について書きます．本記事を読んで滞在開始日，滞在期間を決めましょう．そして，その後に，ビザの申請を行うことをお勧めします．

ビザ申請の過去記事は以下を参照されたい．

ポーランド ワーキングホリデービザ申請方法

ちなみに，今回の記事は，シェンゲン協定国へのワーホリであれば，ポーランド以外でも参考にできます．

1年以上滞在するためのケース

ワーホリ有効期間の1年の他に以下以下3つの滞在ケースをプラスすると，1年以上滞在することができます．

今回は，1番の開始前滞在のケースを例に説明していきます．私はこのケースを実践しました．

ワーホリビザ開始前に滞在する方法と可能滞在日数

方法手順をざっくり書くと，

という流れになります．結論から言うと，

これを理解するには，以下3つのことを説明する必要があります．

1つ1つ説明して行きます．

シェンゲン協定

シェンゲン協定国に日本のパスポートで（ビザなし）で滞在できる期間は「あらゆる180日の期間内で最大90日間」です．

大使館による再入国の勧め

大使館としては「ワーホリビザ滞在に移行する場合は，一旦シェンゲン協定国外に出て，ビザの有効期間が開始されてから，ポーランドに再入国することをオススメします．」とのことでした（実際に大使館にメールで問い合わせ済み 2017.03）．

理由としては，規定上は再入国の必要はないのですが，ビザで滞在していることを明確にした方がトラブルがなくてよいとのことだそうです．つまり，ビザ有効期間内に入国したというスタンプが押されていることが大事らしいということです．私は素直にこれに従いました．

ビザ申請からシェンゲン協定国入国までの猶予期間

ビザ申請して，いつまでに渡航すれば良いのかということです．（逆に言うと，渡航予定から何日前以降にビザ申請をすれば良いのか），これについては大使館にメールで問い合わせました．大使館の回答は以下です．

「窓口での申請日からポーランド入国（またはシェンゲン圏入域）までは90日以内である必要があります」

これを考慮して，滞在開始日，滞在期間（もちろん，ワーホリビザの申請日も）を決める必要があります．

以上からわかるように，ワーホリビザ開始前の63日間とワーホリビザ開始後の1年間を合わせて，1年以上ポーランドに滞在することが可能です．また，今回の例ではポーランドでしたが，シェンゲン協定国であればポーランド以外でも同じです．

ワーホリビザ終了後の滞在について

ワーホリビザ終了後も，パスポートのみ（ビザなしで）ポーランドに滞在することが可能です．シェンゲン協定のあらゆる180日間にはワーホリビザ有効期間は含まれませんので，90日以内の滞在が可能です．その際も，再入国することを大使館は勧めています．

ワーホリ開始前と終了後両方で滞在した場合は，ワーホリの1年の前後合わせて，プラス5か月程度の滞在が可能ということになります．

纏め

ポーランド ワーキングホリデー全般の準備について纏めた記事はこちらを参照ください．

ワーキングホリデー準備纏め